تاش، گرمای زندگی
معرفی شرکت تاش رادیاتور
تاش: گروه تولیدی صنعتی تاش رادیاتور تولید کننده در سال ۱۳۹۴ توسط بخش خصوصی با سرمایه گذاری بیش از ۱۵ میلیون یورو و ظرفیت تولید سالانه900,000 متر رادیاتور پنلی شروع به فعالیت نمود. با بهره گیری از استانداردهای جهانی، فن آوری و تکنولوژی روز آلمان و ایتالیا، و در فضایی به مساحت ۳۲۰۰۰ متر مربع با استفاده از ماشین الات تمام اتوماتیک، محصولاتی با کیفیت بسیار بالا و با رعایت استاندارد جهانی BS EN442 تولید کرده و به مشتریان خود با گارانتی ۱۲ ساله ارائه می دهد.

تاش، گرمای زندگی
ماموریت تاش
- بهرهوری از آخرین فناوریهای روز دنیا در جهت توسعه کسبوکارها
- صیانت از محیط زیست سالم برپایه پوششهای سرامیکی نانو تکنولوژی
- ایجاد بالاترین حس اعتماد در ذهن مخاطبان (مشتریان - ذینفعان)
- برقراری روابط پایدار با شرکای تجاری داخلی و خارجی
- توسعه سهم بازار از طریق گسترش کانالهای فروش
تاش، گرمای زندگی
ارزش های تاش
- مشتری مداری: اولویت دادن به درخواست مشتری، بهترین بودن نسبت به اولین بودن
- شادی و سلامت: به سلامت کارکنان توجه کنید، به سلامت خانواده توجه کنید
- رقابت پذیری: سرعت در توسعه کسب و کار، چابکی سازمانی، نیروی انسانی پویا
- دانش محوری و یادگیری: تخصص، علم گرایی، پژوهش محور و یادگیری
- پاسخگویی: مسئولیت پذیری، تعهد، مسئولیت های اجتماعی
- کار تیمی: مشارکت سازمانی، خرد جمعی، کار گروهی، همدلی
- خلاقیت و نوآوری: بهبود کارایی و اثربخشی، کارآفرینی
- رفتار سازمانی: صداقت، احترام، صمیمیت، تعلق


تاش، گرمای زندگی
خط مشی تاش
- رعایت ملاحظات زیست محیطی و پیشگیری از آلودگی در کلیه فعالیت های جاری و برنامه های آتی سازمان
- حفظ و ارتقای کیفیت، سلامت و ایمنی محصولات این شرکت با اطمینان از انطباق با استانداردها و الزامات روز دنیا
- رعایت ملاحظات زیست محیطی و پیشگیری از آلودگی در کلیه فعالیت های جاری و برنامه های آتی سازمان
- حفظ و ارتقای سطح آگاهی، دانش و رضایت کارکنان با این باور که آنها در بهبود عملکرد سازمان نقش اساسی دارند.
رعایت ملاحظات زیست محیطی و پیشگیری از آلودگی در کلیه فعالیت های جاری و برنامه های آتی سازمان
حفظ و ارتقای کیفیت، سلامت و ایمنی محصولات این شرکت با اطمینان از انطباق با استانداردها و الزامات روز دنیا
حفظ و ارتقای کیفیت، سلامت و ایمنی محصولات این شرکت با اطمینان از انطباق با استانداردها و الزامات روز دنیا
حفظ و ارتقای سطح آگاهی، دانش و رضایت کارکنان با این باور که آنها در بهبود عملکرد سازمان نقش اساسی دارند.